為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述,扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,“七一”前,結合黨員領導干部基層聯系點制度,濟南城投集團黨委領導班子成員集中到基層黨支部開展工作調研,并以落實中央八項規定及其實施細則精神為主題為聯系點黨員干部講授專題黨課。

在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是今年黨建工作的重點任務。學習教育開展以來,集團領導班子積極發揮“頭雁”作用,堅持身體力行,把扎實開展學習教育作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動;堅持以上率下,深入基層找問題,一體推進學查改,從嚴從實抓好各項任務落實。黨委書記、董事長李詠強調,城投集團全體黨員干部要清醒認識到作風問題的頑固性、反復性,做好打好攻堅戰、持久戰的準備,尤其是面對當前集團轉型發展新形勢、攻堅克難新任務,要時刻保持清醒頭腦,積極轉思想、轉思路、轉方式、轉作風,將中央八項規定及其實施細則精神內化于心、外化于行,加強統籌謀劃、協調推動,以制度化保障作風建設的常態化長效化,營造城投集團風清氣正、干事創業的良好政治生態,確保集團健康可持續發展。

本次授課,集團黨委班子成員以講帶學,以講促學,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,進一步提高集團黨員干部政治站位和政治覺悟,引領集團干部職工積極擔當作為,以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風,投身到推動集團高質量發展的事業中去,切實以作風轉變推動集團各項重點任務攻堅提速。